Wer wir sind

PLANTA Pro­jekt­ma­nage­ment-Sys­te­me GmbH ist einer der füh­ren­den Anbie­ter von Enter­pri­se Pro­ject Manage­ment-Soft­ware auf dem euro­päi­schen Markt. PLANTA bie­tet seit mehr als 40 Jah­ren bran­chen­un­ab­hän­gi­ge Soft­ware-Lösun­gen für unter­neh­mens­wei­tes Projektmanagement.

Heu­te ist PLAN­TA-Soft­ware bei ca. 60.000 Anwen­dern und ca. 600 Unter­neh­mens­li­zen­zen vor allem in Deutsch­land, der Schweiz und ande­ren euro­päi­schen Län­dern im Ein­satz. Anwen­dungs­be­rei­che sind vor allem IT‑, Ent­wick­lungs- und For­schungs­ab­tei­lun­gen, Maschi­nen- und Anla­gen­bau sowie Con­trol­ling-Abtei­lun­gen von mit­tel­stän­di­schen und gro­ßen Unternehmen.

Schwer­punkt der Unter­neh­mens­tä­tig­keit ist die Ent­wick­lung und der Ver­trieb der Mul­ti­pro­jekt­ma­nage­ment-Soft­ware PLANTA Pro­ject und die damit ver­bun­de­ne Bera­tung, Ein­füh­rung, Anpas­sung und Schulung.

Als Mit­glied unse­res Teams sind Sie ver­ant­wort­lich für…

• Die Pro­jekt­lei­tung bei der Imple­men­tie­rung von PLANTA Pro­ject und PLANTA Port­fo­lio: Neben den übli­chen Anfor­de­run­gen an eine Pro­jekt­lei­tung legen wir gro­ßen Wert auf eine gute Zusam­men­ar­beit mit dem Pro­jekt­team unse­rer Kunden.
• Sie spe­zi­fi­zie­ren und kon­zi­pie­ren die kun­den­in­di­vi­du­el­len PLAN­TA-Anpas­sun­gen: Wich­tig ist uns, dass Sie die Anfor­de­run­gen des Kun­den ver­ste­hen und „die Kun­den­lö­sung“ selb­stän­dig erar­bei­ten können.
• Ver­triebs­un­ter­stüt­zung: Bereits in der Akqui­si­ti­ons­pha­se bera­ten Sie den Kun­den bezüg­lich Rea­li­sie­rung sei­ner Anfor­de­run­gen durch den Ein­satz von PLANTA.
• Mit­ar­beit bei der per­ma­nen­ten PLAN­TA-Wei­ter­ent­wick­lung: Ihre Erfah­run­gen aus der Kun­den­pra­xis brin­gen Sie aktiv in die Wei­ter­ent­wick­lung unse­res Stan­dards ein.

Sie brin­gen mit…

• Pro­jekt­ma­nage­ment-Erfah­rung, bevor­zugt als Pro­jekt­lei­ter im Zusam­men­hang mit Soft­ware­ein­füh­run­gen; Idea­ler­wei­se beherr­schen Sie bereits PLANTA. Zwin­gend haben Sie vor­zeig­ba­re Erfah­run­gen im Erstel­len von IT-Las­ten­hef­ten. Auch soll­ten Sie sich nicht scheu­en, nach einer Ein­ar­bei­tungs­pha­se Cus­to­mi­zings selbst durchzuführen.
• Höhe­re tech­ni­sche und/oder betriebs­wirt­schaft­li­che Ausbildung
• Stil­si­che­res Deutsch, Eng­lisch und/oder Französisch
• Fle­xi­bi­li­tät, hohe Kun­den­ori­en­tie­rung und Kommunikationsgeschick

Wir bie­ten Ihnen…

• Pro­fes­sio­nel­les Onboarding
• Mög­lich­keit des Arbei­tens im Büro oder mobi­les Arbei­ten (nach einer Ein­ar­bei­tungs­pha­se); an min­des­tens zwei Tagen pro Woche wird die Anwe­sen­heit im Büro erwartet
• Indi­vi­du­el­le Ent­wick­lungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten inner­halb des Unternehmens
• Offe­ne Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on mit fla­chen Hierarchien
• Regel­mä­ßi­ge Teamevents
• Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und eine gute Work-Life-Balance